De ontgroening en vergrijzing binnen elk vakgebied is een steeds groter probleem aan het worden. Binnen de salarisadministratie is dit zeker geen uitzondering. En hoe machtig interessant het vak salarisadministratie ook is voor de kenners, echt sexy klinkt het op het eerste gezicht vaak niet. Er zijn weinig jonge kinderen die tussen de aspirant verpleegsters en brandweermannen roepen, dat ze graag salarisadministrateur willen worden...

Toch slaagt Quoratio erin veel ambitieuze, slimme starters - met vaak een Hbo diploma, maar minimaal Hbo denkniveau - te bereiken (jaarlijks 3.000 tot 4.000 CV´s)  en te interesseren voor het vakgebied salarisadministratie. In een uniek traineeship salarisadministratie worden ze in korte tijd klaargestoomd om aan de slag te gaan als junior salarisadministrateur. Met een praktische theoretische opleiding PDL (PraktijkDiploma Loonadministratie) door een docent uit de praktijk, leert een trainee snel de basisprincipes van het vak salarisadministratie kennen. Als hij vervolgens aan de slag gaat bij één van de gerenommeerde opdrachtgevers van Quoratio, maakt hij zich ook het praktische aspect eigen. Werken en Leren dus. En na één jaar werken via Quoratio, wordt de trainee kosteloos in dienst genomen door de opdrachtgever.

Het profiel
Quoratio hanteert voor dit traineeship salarisadministratie een strenge selectie (met een aanamepercentage van 2,8%). Kandidaten hebben minimaal Hbo-denkniveau en worden hierop ook uitgebreid getest. Ze zijn ambitieus, maar ook down-to-earth. Analytisch en cijfermatig sterk, maar praktisch en nuchter genoeg om flink in te koppen. Communicatief vaardig en dienstverlenend. Kortom: het zijn salarisadministrateurs!

Meer weten? Kijk op www.quoratio.nl, of neem contact op met Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. .

Kijk hier hoe het Vanessa is vergaan als trainee bij Quoratio.