Salarisnieuws

Maandag, 06 Sep

Laatste update02:24:19 PM GMT

vacatures
U bevindt zich op vacatures

Vacatures salarisadministratie

icoon_carrireHier vind je interessante vacatures salarisadministratie. Ben jij werkzaam in de salarisadministratie, en toe aan een nieuwe stap? Even rondkijken, dus.

Vacatures salarisadministratie

De salarisadministratie vacatures zijn gecategoriseerd per provincie, zodat je gemakkelijk op regio kunt zoeken naar een vacature salarisadministratie waar ze jou zeker nodig hebben! Zit er geen geschikte vacature salarisadministratie tussen voor je? Je kunt altijd je CV achterlaten, zodat we wellicht later wat voor je kunnen betekenen. Je CV wordt dan doorgestuurd naar Quoratio.

Voor vragen of suggesties betreffende de salarisadministratie vacatures kun je contact opnemen met Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. , onze contactpersoon voor vacatures salarisadministratie. Heb je zelf een salarisadministratie vacature? Ook dan kun je contact met Christiaan opnemen!

Consultant Arbeidsbemiddeling IT Professionals

logo_randstad

Ben jij die Consultant die écht iets gaat betekenen voor de loopbaan van Young Professionals IT?

Consultant Arbeidsbemiddeling IT Professionals

Regio Den Haag 

Dit ga je doen bij Randstad

Een sterke relatie opbouwen met je opdrachtgevers. Echt iets betekenen voor de loopbaan van jouw kandidaten. Genieten van het succes als je de beste match maakt tussen kandidaten en opdrachtgevers. Een Consultant bij Randstad Professionals IT maakt het allemaal mee.

Als Consultant bij Randstad Professionals IT bied je oplossingen voor personeelsplanningsvraagstukken van organisaties. Daarnaast ben je sparringpartner en coach voor interim-kandidaten. Nadat je een kandidaat geplaatst hebt, houd je intensief contact met de klant. Maar ook met de kandidaat bij zijn/haar ontwikkeling, coaching en opleiding. Een prachtige 2e of 3e stap voor een carrière in arbeidsbemiddeling.

Wat deze baan bijzonder maakt

Bij Randstad Professionals IT sta je dicht bij je kandidaten en opdrachtgevers. Niet alleen als je de match maakt, maar continu. Je kandidaten zijn jonge professionals, vaak in de startfase van hun carrière. In de interim-projecten waar jij ze plaatst maken ze een snelle ontwikkeling door; jij stimuleert en faciliteert ze. Je werkt op het terrein waar jij je thuis voelt.

Kerntaken

• Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete marktinspanningen;

• Je bent verantwoordelijk om je eigen portefeuille te vullen, je benadert daarvoor interessante prospects en klanten voor opdrachten;

• Voortdurend bouw je aan een bestand van hoogwaardige kandidaten; van Young Professionals tot meer ervaren professionals;

• Doordat je de organisatie, ambities en HR-vragen van je opdrachtgevers kent, weet je goed te adviseren;

• Je begeleidt je kandidaten actief in hun loopbaan en stimuleert ontwikkeling aan de hand van een loopbaanplan;

• Je bent verantwoordelijk voor de hele werving- en selectieprocedure: van de intake van de opdracht tot  recruitment, match en follow-up;

• Je volgt de markt in de detacheringsbranche en relevante vakgebied;

• Je bent alert op mogelijkheden van cross selling.

Dit vragen we van je

Een opleiding op hbo- of academisch niveau en minimaal vier jaar werkervaring binnen de IT arbeidsbemiddeling of tenminste vier jaar werkervaring binnen de IT met daarbij commerciële werkervaring. Door je kennis en ervaring ben je een gewaardeerd gesprekspartner op management- en directieniveau. Kritisch denker, maar ook in staat om je analyses effectief in acties om te zetten. Ook ben je in staat een goede coachingsrol te vervullen voor je kandidaten. Belangrijke eigenschappen zijn verder: ondernemend, flair, organisatietalent.

Dit bieden we

Randstad biedt je een inspirerende werkomgeving. Als HR-dienstverlener zien we als geen ander het belang van opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk geldt dat ook voor de mensen die bij Randstad werken. Je ontwikkeling wordt breed ondersteund door de activiteiten vanuit de Randstad Academie, ons opleidingscentrum. Ook externe opleidingen behoren tot de mogelijkheden. Randstad biedt een goed, marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Randstad en de wereld van werk

Randstad is dé HR-dienstverlener van Nederland. Met 250 vestigingen en ruim 2600 vaste medewerkers staan we midden in de wereld van werk. We halen het beste in mensen en organisaties naar boven met gespecialiseerde diensten voor: uitzenden en detacheren, werving en selectie, advies en uitvoering voor complexe HR-vraagstukken.

De wereld van werk is sterk in beweging. Denk aan nieuwe contractvormen, groeiende flexibiliteit en nieuwe ontwikkelingen om mensen en werk te matchen. Als marktleider loopt Randstad graag voorop bij innovaties. Zo spelen we al bijna 50 jaar een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt.

Enthousiast?

Verstuur dan je Sollicitatie & CV via onderstaande link:

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Natuurlijk kun je ook telefonisch contact opnemen met  Marleen Breg  (06 276 274 61).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden voor deze functie zijn; Consultant Arbeidsbemiddeling IT Professionals , Arbeidsbemiddeling , Consultant , Intercedent Detacheren , Detachering , Uitzendbureau , Zakelijke Dienstverlening , Personeelsbemiddeling , Medior , Young Professional , Recruiter , Commercieel , Commercie , Sales , Verkoop , HBO , WO , Universiteit , Universitair , Personeelsbemiddelaar, Fulltime , ft , Ondernemend , Ondernemer , Zelfstandig , HR , Human Resource , P&O , Personeel en Organisatie , Recruitment , Accountmanager , Personeelsmanager , IT , ICT , Informatietechnologie .

Arbeidsbemiddeling IT

logo_randstad

Ben jij die Consultant die écht iets gaat betekenen voor de loopbaan van Young Professionals IT?

Consultant Arbeidsbemiddeling IT Professionals

Regio Eindhoven

Dit ga je doen bij Randstad

Een sterke relatie opbouwen met je opdrachtgevers. Echt iets betekenen voor de loopbaan van jouw kandidaten. Genieten van het succes als je de beste match maakt tussen kandidaten en opdrachtgevers. Een Consultant bij Randstad Professionals IT maakt het allemaal mee.

Als Consultant bij Randstad Professionals IT bied je oplossingen voor personeelsplanningsvraagstukken van organisaties. Daarnaast ben je sparringpartner en coach voor interim-kandidaten. Nadat je een kandidaat geplaatst hebt, houd je intensief contact met de klant. Maar ook met de kandidaat bij zijn/haar ontwikkeling, coaching en opleiding. Een prachtige 2e of 3e stap voor een carrière in arbeidsbemiddeling.

Wat deze baan bijzonder maakt

Bij Randstad Professionals IT sta je dicht bij je kandidaten en opdrachtgevers. Niet alleen als je de match maakt, maar continu. Je kandidaten zijn jonge professionals, vaak in de startfase van hun carrière. In de interim-projecten waar jij ze plaatst maken ze een snelle ontwikkeling door; jij stimuleert en faciliteert ze. Je werkt op het terrein waar jij je thuis voelt.

Kerntaken

• Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete marktinspanningen;

• Je bent verantwoordelijk om je eigen portefeuille te vullen, je benadert daarvoor interessante prospects en klanten voor opdrachten;

• Voortdurend bouw je aan een bestand van hoogwaardige kandidaten; van Young Professionals tot meer ervaren professionals;

• Doordat je de organisatie, ambities en HR-vragen van je opdrachtgevers kent, weet je goed te adviseren;

• Je begeleidt je kandidaten actief in hun loopbaan en stimuleert ontwikkeling aan de hand van een loopbaanplan;

• Je bent verantwoordelijk voor de hele werving- en selectieprocedure: van de intake van de opdracht tot  recruitment, match en follow-up;

• Je volgt de markt in de detacheringsbranche en relevante vakgebied;

• Je bent alert op mogelijkheden van cross selling.

Dit vragen we van je

Een opleiding op hbo- of academisch niveau en minimaal vier jaar werkervaring binnen de IT arbeidsbemiddeling of tenminste vier jaar werkervaring binnen de IT met daarbij commerciële werkervaring. Door je kennis en ervaring ben je een gewaardeerd gesprekspartner op management- en directieniveau. Kritisch denker, maar ook in staat om je analyses effectief in acties om te zetten. Ook ben je in staat een goede coachingsrol te vervullen voor je kandidaten. Belangrijke eigenschappen zijn verder: ondernemend, flair, organisatietalent.

Dit bieden we

Randstad biedt je een inspirerende werkomgeving. Als HR-dienstverlener zien we als geen ander het belang van opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk geldt dat ook voor de mensen die bij Randstad werken. Je ontwikkeling wordt breed ondersteund door de activiteiten vanuit de Randstad Academie, ons opleidingscentrum. Ook externe opleidingen behoren tot de mogelijkheden. Randstad biedt een goed, marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Randstad en de wereld van werk

Randstad is dé HR-dienstverlener van Nederland. Met 250 vestigingen en ruim 2600 vaste medewerkers staan we midden in de wereld van werk. We halen het beste in mensen en organisaties naar boven met gespecialiseerde diensten voor: uitzenden en detacheren, werving en selectie, advies en uitvoering voor complexe HR-vraagstukken.

De wereld van werk is sterk in beweging. Denk aan nieuwe contractvormen, groeiende flexibiliteit en nieuwe ontwikkelingen om mensen en werk te matchen. Als marktleider loopt Randstad graag voorop bij innovaties. Zo spelen we al bijna 50 jaar een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt.

Enthousiast?

Verstuur dan je Sollicitatie & CV via onderstaande link:

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Natuurlijk kun je ook telefonisch contact opnemen met  Marleen Breg  (06 276 274 61).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden voor deze functie zijn; Consultant Arbeidsbemiddeling IT Professionals , Arbeidsbemiddeling , Consultant , Intercedent Detacheren , Detachering , Uitzendbureau , Zakelijke Dienstverlening , Personeelsbemiddeling , Medior , Young Professional , Recruiter , Commercieel , Commercie , Sales , Verkoop , HBO , WO , Universiteit , Universitair , Personeelsbemiddelaar, Fulltime , ft , Ondernemend , Ondernemer , Zelfstandig , HR , Human Resource , P&O , Personeel en Organisatie , Recruitment , Accountmanager , Personeelsmanager , IT , ICT , Informatietechnologie .

Senior salarisadministrateur

logo_kbw

Standplaats: Papendrecht

Senior salarisadministrateur gezocht

Bedrijfsinformatie:

Begin dit jaar is de fusie van Boskalis en SMIT een feit geworden. Met de activiteiten van SMIT leveren wij een breed spectrum aan maritieme diensten. Voor meer informatie over SMIT kunt u kijken op http://www.smit-international.nl/

De activiteiten van SMIT bestaan niet alleen de wereldberoemde bergingen van de Tricolor en de Kursk, maar bijvoorbeeld ook projectmanagement en engineering van complexe maritieme, offshore projecten, havensleepdiensten, diensten aan offshore en onshore terminals, zwaar transport over zee en imposant hijswerk.

Binnen de SMIT organisatie is een vacature ontstaan voor salarisadministrateur.

Functie-omschrijving:

In de functie van salarisadministrateur draag je zorg voor de administratie en periodieke rapportage ten behoeve van salarisuitbetaling, pensioenopbouw en –uitkering van (voormalig) SMIT personeel Nederland binnen de eisen gesteld door het management, verschillende CAO’s en (fiscale) wet- en regelgeving, met als doel het (voormalig) personeel tijdig en correct uit te betalen.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Het op juiste wijze uitvoeren van de loon- en salarisadministratie en bijkomende personele regelingen.
• Verzorgen van de loon- en salarisbetalingen zodanig dat de salarissen correct en op het juiste tijdstip uitbetaald worden voor ongeveer 5 cao’s .
• Toetsen van de uitvoering van diverse personeelsregelingen aan de fiscale en sociale wetgeving.
• Het zorgdragen van de pensioenadministratie, bestaande uit het aan- en afmelden bij de pensioenverzekering, het invoeren van de pensioengegevens en het uitvoeren van aanspraakberekeningen. Je bent het aanspreekpunt voor werknemers omtrent pensioen.
• Verrichten van administratieve en rekenkundige werkzaamheden t.a.v. ziekengeld, verzorgen van meldingen, registreren van gegevens en maken van overzichten.
• Verzorgen van rapportages, verzamelstaten, jaaropgaven, afrekeningen, personeelskostenanalyses en basis opgave voor doorberekening.


Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau tussen 5 en 10 jaar werkervaring
• Kennis van en ervaring met loon- en salarisbetalingen
• Kennis van ziektekostenverzekeringen, pensioenverzekeringen, fiscale wetgeving, sociale verzekeringen, vergoedingen, reiskosten en woon/werkverkeer, garantieregelingen, continudiensten, overwerkregelingen, inconveniënten, personeelsleningen en -voorschotten, VUT-regelingen, 55+-regeling, loonbelastingtabellen, etc.
• Kennis van Microsoft Office applicaties
• Stressbestendig, initiatiefrijk en klantgericht
• Goede communicatieve vaardigheden (met alle niveau's in de organisatie kunnen communiceren)
• Gedegen kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)

Spreekt deze vacature je aan?

Neem dan direct contact op met Marinka Verhage, personeelsfunctionaris, op telefoonnummer 078-6969389.

 

Teamleider(aankomend)

 

salarisadministratie9

Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Lees dan verder!

Standplaats: Veghel

Quoratio zoekt voor zijn opdrachtgever, Kuehne+Nagel,  een (aankomend) teamleider.

Kuehne+Nagel is een wereldwijde, logistieke dienstverlener met 900 vestigingen in meer dan 100 landen. Wereldwijd werken ruim 55.000 medewerkers bij Kuehne+Nagel. Het wereldwijde logistieke netwerk is ons sterkste bezit. Toegewijdheid, integratie en innovatie vormen tezamen het hart van onze bedrijfsfilosofie. Gefocust op de wensen van onze klanten, leveren we geïntegreerde logistieke oplossingen die opvallen door betrouwbaarheid, efficiency en de modernste technologieën. Wij zijn het verlengstuk van de complete, complexe supply chain keten van onze klanten.

In Nederland werken ruim 1500 medewerkers vanuit 21 locaties. Het Hoofdkantoor van Kuehne+Nagel Nederland is in Rotterdam gevestigd.

Kuehne+Nagel kenmerkt zich door:
Een informele sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Van een nieuwe collega wordt een no nonsens instelling verwacht. Daarbij hoort uiteraard een omgeving waarin collega’s open en makkelijk met elkaar communiceren. Hard werken wordt afgewisseld met gezelligheid, waarbij er binnen Kuehne+Nagel een team staat, dat samen een topresultaat wil neerzetten en hart voor de zaak heeft.

Wat zoeken zij:
Een salarisadministrateur die vakinhoudelijk sterk is onderlegd en toe is aan een nieuwe stap in zijn carrière. Kuehne+Nagel zoekt een (aankomend) leidinggevende die verantwoordelijk wordt voor de volledige afdeling salarisadministratie. Dit uit zich in de volgende taken: 

-          Managen en leidinggeven aan de salarisadministratie. Verantwoordelijk voor (persoonlijke) ontwikkeling van de eigen medewerkers voor de toespassing van het HR beleid:

 

-          Realiseren eerste klas administratie met minimale ongemakken voor interne en externe klanten;

Lees meer...

VISIE
SALARISNIEUWS

Voor en door salarisadministrateurs & HR specialisten.

Salarisadministratie is een kennisintensief en dynamisch vakgebied.
Het up-to-date houden van kennis begint met delen van kennis…

CAO 
SALARISADMINISTRATIE

Zoek gratis in onze Cao's database. Heb je tips of vragen? Reageer of mail!


SALARIS
SOFTWARE

Deel je positieve ervaringen en frustraties.
Geef je mening en advies!

OPLEIDING EN MEER

SALARISADMINISTRATIE 

Jezelf blijven ontwikkelen binnen de salarisadministratie is een must. Opleidingen zoals Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) & Vakopleiding Payroll Services (VPS) . Congressen en vakbladen voor up-to-date informatie.

Salarisnieuws LinkedIn


Salarisnieuws Twitter